1、技术类岗位

岗位名称：研发工程师

●专业要求：本科及以上学历，研究生优先；机械设计、机电一体化、材料、电子信息等相关专业；

●需求人数：10名

●培养方向：高级研发工程师

岗位名称：  安全管理师 

●专业要求：本科及以上学历，工科类专业优先；

●需求人数： 5名

●培养方向：区域安全主管

2、职能类岗位

岗位名称：会计助理     

●专业要求：本科及以上学历； 会计、财务管理等相关专业；

●需求人数：3名

●培养方向：成本会计、总账会计

岗位名称： 生产运营管理

●专业要求：本科及以上学历， 物流管理、工商管理等相关专业；

●需求人数：5名

●培养方向：调度主管、生产主管

岗位名称： 管培生(人力行政、总助方向)  

●专业要求：本科及以上学历，管理类、思想政治教育、人文社会学等专业，研究生优先；

●需求人数：10名

●培养方向：人力行政模块主管，项目负责人、总经理助理

3、业务类岗位

岗位名称：外贸内勤专员

●专业要求：本科及以上学历， CET-4以上，市场营销、国际贸易等相关专业；

●需求人数：3名 

●培养方向：外贸主管、外贸销售

岗位名称： 售前工程师 

●专业要求：大专及以上学历；专业不限；

●需求人数：8名

●培养方向：区域销售经理、技术支持/培训 

岗位名称：售后工程师

●专业要求：本科及以上学历， 专业不限，理工科优先；

●需求人数：5名

●培养方向：售后主管

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